Autoridade e autoritarismo

Texto escrito por Gabriel Silva

“Os fortes usam as ideias, enquanto os fracos, a opressão” – Augusto Cury

O profissional de Educação Física assim como em qualquer outro seguimento de ensino exige a liderança como uma característica no processo de ensino-aprendizagem. Para tanto, se faz necessário que os alunos sejam fiéis seguidores. Não no sentido de copiá-lo, mas de respeitar que há um capitão no navio da qual navegam.

Nesta perspectiva dividimos o líder em dois. O que que exerce a autoridade e o que exerce o autoritarismo. Sabe o que difere essas duas maneiras de atuação?

É perceptível que o conceito de liderança ocorre distorções preocupantes pelos profissionais de ensino, pais e outros educadores, tornando-se até imaturo e doentio.

Muitos líderes inclusive, não podem ser desafiados, às vezes, nem mesmo questionados, que imediatamente eleva o tom de voz. Alguns gritam quando decepcionados, outros humilham para mostrar que quem manda é eles, até chegar a punições físicas.

Autoritários agem como se tivessem em uma queda de braço com seus subordinados, enquanto o líder de autoridade se preocupa em formar pensadores.

Líderes comuns querem ganhar a discussão, enquanto líderes inspiradores querem ganhar o coração.

Que tipo de líder você tem sido? O que faz seus seguidores o seguirem? O receio e medo? Ou o respeito e consciência?

A grande diferença está no período de resultado, isto é, o autoritário promove seguidores a curto prazo, de modo que obedecem suas ordens de imediato, porém não contribui na formação de um ser que poderia a ter ideias melhores que seu líder.

Já o que incorpora a autoridade, está investindo humanamente em longo prazo. Está formando um novo líder, está formando um ser crítico e pensante que não realizará suas atividades como um robô ou um carrinho que sua corda é puxada e inicia uma jornada definida. Não, literalmente, Não! O educando que tem seu professor como uma autoridade irá desenvolver suas atribuições sempre pensando em como fazer diferente, em como melhorar o processo, em como ter melhores resultados.

Assim que o líder autoritário vira as costas, seus seguidores reduzem substancialmente o desenvolvimento de suas atividades. Já os que têm líderes inspiradores, exercem com mais vontade suas obrigações quando o mesmo se distancia.

Vivenciando esse dia de páscoa e se baseando no homem Jesus (pela ótica humana), ele foi um líder exemplar que conquistou centenas de seguidores utilizando da autoridade. Plantando o amor, serenidade e transparência.

Lembre-se: A construção de uma sociedade melhor requer anos que talvez nem estejamos mais aqui para ver. Porém, os líderes estão lançando sementes que serão cultivadas num futuro imprevisível. O que você está plantando?

Sugestão de livro: “Inteligência socioemocional” – Augusto Cury

Gabriel Silva é licenciado em educação física pelo Centro Universitário Módulo, autor do livro: “Futsal, as descobertas de Gael” e idealizador do Projeto Joga Mais que a partir da prática do futsal procura contribuir na formação de crianças e adolescentes de Ubatuba/SP.

Email: prof.gabrielsilva@outlook.com